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à l’éducation des enfants autochtones

Située en Afrique centrale, la République du Congo est un pays confronté à de nombreux défis, dont la protection des droits des minorités ethniques. Par exemple, les populations autochtones représentent 2 % de la population nationale, estimée à 5,1 millions d’habitants en 2017. Cependant, les droits fondamentaux de cette minorité ethnique sont régulièrement violés, tant individuellement que collectivement.

Ils font l’objet de discriminations persistantes en matière d’éducation, de travail, d’accès aux services de santé et aux ressources naturelles. En raison de l’incapacité du gouvernement à traiter la question de l’accès des peuples autochtones à l’éducation, jusqu’en 2015, aucun enfant autochtone du district de Bambama n’avait obtenu son diplôme d’études secondaires depuis l’indépendance de la République du Congo.

Stigmatisée et classée comme une population inférieure, la population autochtone de Bambama est assimilée aux esclaves des sociétés primitives employés exclusivement pour les activités de chasse et de cueillette. Le manque d’éducation au sein de cette communauté a pour conséquence l’exploitation de nombreux autochtones par des personnes de mauvaise foi dans la chasse et le commerce illégal d’animaux entièrement protégés, y compris les éléphants.

Face à cette situation critique, et afin de promouvoir l’égalité de tous proclamée par l’article 1 de la Déclaration universelle des droits de l’homme du 10 décembre 1948, l’Espace Opoko a été créé.

La mission de l’Espace OPOKO est de donner aux jeunes autochtones les moyens de se prendre en charge. À ESPACE OPOKO, nos programmes de tutorat créent des modèles en enseignant à ces jeunes des compétences pratiques et académiques qui les transformeront en membres productifs de notre société.

À ESPACE OPOKO, nous pensons que soutenir ces communautés avec des ressources précieuses et des conseils judicieux est la bonne chose à faire. Notre objectif est de soulager les souffrances de ces enfants, de les aider à rester à l’école et à acquérir des compétences utiles qui leur permettront de réussir demain.

Tels sont les objectifs de nos programmes de mentorat :

  1. Enseigner aux jeunes des compétences qui leur permettront de mener une vie productive en tant que membres de notre communauté
  2. Améliorer leurs notes à l’école
  3. Réduire ou éliminer les abandons scolaires causés par le manque de soutien scolaire
  4. Aider nos jeunes à devenir des apprenants de la vie grâce à l’apprentissage et à l’amélioration continus
  5. Créer  des modèles dans la communauté qui peuvent aider d’autres personnes à résoudre les problèmes dans la communauté
  6. Créer et renforcer le partenariat entre les parents, les enseignants et les élèves
  7. Accroître l’implication des parents dans l’éducation de leurs enfants.
  8. Donner l’occasion aux étudiants et aux parents de connaître et de servir le Seigneur.

Présentation de l’équipe

L’équipe du Canada

Averty Ndzoyi

President

Averty was born while his parents were still in high school. Unable to care of him, when he was only 3 months old, they sent him to stay with his father’s mother, Opoko Emilienne. He grew up in her village of Bambama until he turned 16.
Ndzoyi’s school was 7 kilometers (4.5 miles) from his grandmother’s village. Every day, he had to walk 14 kilometers through forest to get back and forth to school. As a young boy, he did not realize that his life was difficult because he had nothing to compare it with. However, as Mr. Delamizere grew older he realized that the situation he and other students faced was not right. Many from his grandmother’s village were not completing their schooling due to a lack of funds for school fees and the challenge of long daily commutes. Mr. Delamizere considered quitting school himself, but his grandmother would not let him. She told him that, “He who wants the rain must love the mud.” The proverb is the equivalent of the saying, “no pain, no gain.”
Due to his grandmother’s support and his own efforts, Mr. Delamizere was able to complete his schooling. Even though Mr. Delamizere had succeeded, he was distressed by the large number of youths in his community that did not. The long distance that students had to traverse to obtain an education was a real obstacle to completing a degree. Approximately 30 percent of students drop out each school year. It was for this reason that in 2013, Mr. Delamizere left his job as the head of the communications department at MPD Congo, a mining company, and founded Espace Opoko, a non-governmental organization (NGO) that empowers young people in rural areas, including his grandmother’s where he grew up. Mr. Delamizere’s NGO bears the name of his grandmother because she was his inspiration and she helped him to become the person he is today.
As the Director of Espace Opoko, Mr. Delamizere is helping to alleviate hardships for youths, including helping them gain easier access to education, but too many young boys and girls still have to walk 7 kilometers (4.5 miles) to every school day. Not only is it difficult to obtain a basic education, but if successful, things do not get any easier for those that make it to secondary school (high school). There is only one public secondary school that serves Bambama and another nine villages; this means that many students are walking more than 43 kilometers (27 miles) each week, just for school. The school has no dorms and students must find their own places to stay during the week. There is no school lunch program, so if students want to eat they need to carry food for the entire week, then return to their parents’ home on the weekend to collect food for the coming week. Those students that do not wish to attend the local public secondary school must travel an even greater distance from home to reach the next nearest school, which is in Sibiti, 200 miles away.
Mr. Delamizere understands the hardships of the students because he went through the experience of obtaining his secondary school education in Sibiti himself. Many others at the school, like him found it very difficult to not only pay for housing, but also food. There was no library in Bambama, so in this video, Mr. Delamizere describes how he created one, with books in hard copy as well as e-books available on kindle devices. His dream is that one day the students in Bambama will be able to receive an education that is on par with students elsewhere in the world.
In 2015, Mr. Delamizere was selected as one of five young leaders from his country to participate in the Mandela Washington Fellowship Program in the USA. Part of President Obama’s Young African Leaders Initiative (YALI), the program enabled Mr. Delamizere to compete six weeks of training in the “Presidential Precinct” a consortium of several universities including the College of William and Mary and the University of Virginia. Mr. Delamizere plans to use the skills that he learned in the USA to put into action several initiatives: In addition to the library that he has already created, Mr. Delamizere intends to make a bus available to the students in the Bambama-Sibiti area so that they will be able to easily transport food in bulk to their high school. He believes a bus will help to reduce the high school dropout rate in the region. He also plans to build a school in Bambama and a school in Sibiti at which students would be able to overnight for free. Free housing should further reduce the school dropout rate due to those that can’t afford to pay the rent. A final goal is to train those students that have already dropped out of school, so that they will be able to earn a living and find success.
Based on the literature on international development and personal success, why has Mr. Ndzoyi Averty Delamizere been so successful in his undertakings?
Some key characteristics come to mind:
Mr. Delamizere is a strong believer in SERVANT LEADERSHIP. He gave up his job at the mining company to serve the community in which he grew up. He believes in African youths and serves as a ROLE MODEL for them.
Mr. Delamizere, like Nelson Mandela believes that “education is the most powerful weapon we can use to change the world.” He understands the importance of education not only for individuals, but also for the development, democracy, and sustainability of communities and countries. The numerous initiatives he has planned will help to support and empower youths and help give them the resources and technical skills they need to succeed in life.

Alain Bernard

Vice-President

Stéphan Mohler

Communication Adviser

L’équipe des USA

Roland N'Zaou

America Representative and Fundraiser

Marshall Hanbury

Mentor

L’équipe du Congo

Chirack Mondjo

Coordinator

Chirac est un ingénieur civil. Son contact avec l'Espace Opoko remonte à 2010, alors qu'il était encore élève au lycée

Venant du même village que le fondateur de l'Espace Opoko, Chirac est allé un jour rendre visite au président Averty. Il est venu trouver le président en train d'élaborer un plan d'action sur l'amélioration des conditions de vie des peuples autochtones.
C'est ainsi qu'a commencé une longue discussion pour comprendre ce qu'il fallait faire pour améliorer les conditions de vie de ce peuple longtemps marginalisé et stigmatisé.
Lorsqu'il a fallu choisir le nom de la future organisation, Chirac proposera ``Association des jeunes leaders de Bambama``. Après un échange, le président a finalement choisi Espace Opoko pour rendre hommage à sa grand-mère.

Au début, Chirac était le représentant de l'Espace Opoko à Brazzaville. Lorsque le président a quitté le pays en 2017, il a décidé de laisser l'organisation sous la responsabilité de Chirac en tant que coordonnateur national.

Ainsi, depuis 2017, c'est Chirac qui coordonne toutes les activités de l'organisation en République du Congo.

Jesse Alex

Communication Manager

Alex est un jeune étudiant en communication à l'université Marien Ngouabi.

Alex a fait une partie de ses études secondaires dans le district de Bambama où il était en contact permanent avec les peuples autochtones. Il a joué au football à plusieurs reprises avec des jeunes autochtones de son âge qui n'avaient malheureusement pas accès à l'éducation.

Au cours de plusieurs échanges avec Raustant, l'un de ces amis autochtones, Jesse a compris pourquoi il était difficile pour ce peuple de suivre un programme scolaire normal. Jesse se posait alors des questions sur la façon dont il pouvait aider ses amis à aller à l'école.
Lorsqu'il arriva au lycée, Jesse entrera en contact avec Espace Opoko. Dès le début, il n'a pas hésité à partager son expérience sur les difficultés des enfants autochtones.

Sachant parler plusieurs langues autochtones, Jesse a commencé à travailler avec Espace Opoko en 2013 en tant que traducteur.

Depuis 2017, Jesse occupe le poste de responsable de la communication de l'organisation.
Ses multiples missions comprennent la promotion de Espace Opoko et la recherche de partenariats avec d'autres organisations. Alex soutient également les étudiants autochtones à Brazzaville. Il est chargé de l'inscription à l'université et de la recherche de logements pour les étudiants indigènes.

Vous pouvez joindre Alex à l'adresse suivante +242 06 937 9923
alexnzambi7@gmail.com

Makita Naudet

Fundraiser

Naudet Makita est étudiante en 3ème année de licence, option production végétale.

Naudet a rejoint Espace Opoko en 2020 afin d'aider les enfants autochtones qui sont pratiquement dans la même situation qu'elle il y a quelques années.

Le village de Naudet n'avait pas d'école primaire. Dès l'âge de 6 ans, elle devait parcourir 5 km deux fois par jour pour aller à l'école primaire. Naudet a parcouru cette même distance tous les jours pendant ses années de secondaire.

Naudet a étudié l'agriculture à l'université dans le but de créer une ferme pour fournir du travail aux familles autochtones. Cette ferme contribuera également à éliminer la malnutrition infantile dans la communauté.
Naudet est donc la personne ressource d'Espace Opoko dans le projet de la ferme que nous lancerons dès que nous aurons le budget nécessaire.

Pour l'instant, Naudet s'occupe de planifier les récoltes des vêtements, de la nourriture et des cahiers que nous distribuons aux enfants autochtones.

Angele Malouono

Representative Lekoumou

Angèle est une enseignante de 7ème echellon, avec 11 ans d'expérience en tant que directrice d'écoles.
Elle a travaillé comme enseignante à l'école primaire pendant 21 ans. Pendant ces années, Angèle a dû enseigner à de nombreux enfants autochtones qui étaient intelligents mais ne pouvaient pas payer leur éducation par manque de moyens financiers.
Angèle a côtoyé ce genre d'enfants depuis qu'elle était au collège. En fait, Angèle est allée à l'école avec de nombreux autochtones qui ont tous abandonné leurs études à cause de la pauvreté.
Dans sa jeunesse, elle a bénéficié de la médecine traditionnelle autochtone pour soigner un mal qui l'a gênée pendant de nombreuses années. Depuis lors, elle cherche un moyen de se rendre utile à cette minorité ethnique.

Angèle contacte Espace Opoko en 2012 où elle interviendra en tant que conseillère pédagogique. Elle mettra en place plusieurs programmes pour aider les enfants à rester à l'école. Elle proposera également des campagnes de sensibilisation dans les écoles afin d'améliorer le climat dans les salles de classe et d'éviter la stigmatisation et la marginalisation des enfants autochtones.

Depuis 2017, Angèle est la représentante de Espace Opoko dans le département de la Lékoumou et est également en charge des finances de l'organisation.

Bardanie F. Saya

Representative Brazzaville

Berdany est la représentante de Espace Opoko à Brazzaville, la capitale de la République du Congo.
Elle est étudiante en communication à l'université et a décidé de mettre ses connaissances au service des autres.

Le travail de Berdany au sein de l'Espace Opoko consiste à plaider auprès du gouvernement, des organisations internationales et nationales afin de trouver des partenariats et des soutiens.

Elle travaille également avec les églises pour solliciter des contributions lors de diverses campagnes de collecte de fonds.

Bardany a grandi dans un village où il n'y avait pas d'école. Elle devait marcher 5 km deux fois par jour pendant toute sa scolarité primaire et secondaire. Elle avait des amis autochtones qui ont malheureusement abandonné l'école par manque de soutien.

Berdanie veut être le soutien qui manquait à ses amis pour aller à l'école. Elle pense que tous les enfants ont le droit d'aller à l'école et qu'elle doit être le canal qui permet aux enfants autochtones de grandir et d'avoir les mêmes chances de réussite scolaire.

Blanchard Tsikayassi

Pointe Noire representative

Chancelvie Ipemba Pea

Indigenous Program Advisor

Justice Mbembou

Secretariat Manager

Justice est un jeune Congolais de 23 ans. Il est originaire du district de Bambama, la zone où nous avons commencé nos activités en 2012.
Alors qu'il était au lycée, Justice a reçu une formation en informatique dans notre centre de formation, qui sert également de source de revenus pour l'Espace Opoko.
C'est à cette époque qu'il a pris conscience de nos activités avec les peuples autochtones.
Soucieux de voir ce peuple émerger dans un monde qui ne lui fait pas de cadeau, Justice s'est engagé avec nous en 2015.

Depuis lors, malgré le très mauvais état des routes et même des véhicules de transport utilisés pour atteindre les communautés autochtones, Justice Moussengue n'a pas hésité à prendre des risques, risquant parfois sa vie pour permettre aux enfants autochtones d'aller à l'école.

Depuis octobre 2020, Justice Moussengue occupe le poste de responsable du secrétariat. Grâce à son travail, le secrétariat permet à l'association de disposer de 80000 Frs par mois pour financer les différents projets.

Mbou Mavie

Education Adviser

Bienvenue Ngali Ngami

Fundraiser

Miete Anicet

Driver

MISSIE Odile

Education Adviser

Vanessa Nzouba

Fundraiser

Grace Djenie Kaboudi

Fundraiser

Hermes Malonga

Fundraiser

Nos partenaires

ESynergy
eSynergy Organization is working collectively with other organizations in North America and in Africa to provide opportunities for marginalized youth through academic achievement.

 

 

Eglise Baptiste dela Beauce
Religious Organisation In Saint Georges de Beauce, Canada

AgoraCare
AGORAcare est une structure médicale disposant d’un service d’imagerie médicale, d’un laboratoire d’analyses biologiques de niveau 1.

 

 

Espace OPOKO,

Ministère de l’église baptiste de la Beauce / 615 182e st St-Georges Qc Canada G5Y 5B8

ONG de soutien à l’éducation des enfants autochtones en République du Congo.
Enregistrée sous le numéro : 004/MID/DL/SG/DDSP.

Telephone:
Congo : +242 06 979 61 68,
Canada: +1 514 443 72 60,
Usa: +1 (434) 566-5598
Email : info@espaceopoko.org
Facebook : Espace Opoko/
Twitter : @EspaceOpokoOng